薪酬是企业员工*为关注的核心问题，薪酬体系是否完善对人才的选、用、留，乃至整体业绩都有直接影响。口腔市场经济体制逐步规范，也对企业薪酬体系的完善提出了更高的要求。国内大部分口腔机构缺乏科学的薪酬体系设计，对内没有公平性，对外没有竞争性，成为规范人力资源管理的瓶颈。因此，建立一套规范、公平、竞争力强的薪酬体系，是口腔机构迫切需要解决的难题。

本课程是张小斌老师结合多年实战经验和多家口腔机构的咨询实战创作的口腔行业专属薪酬课程，全程实战，全程使用。