8月22日   广州   《口腔机构运营管理方案班》

口腔机构运营的背后是有规律可循

不管是哪一级的城市，还是不论规模大小，

口腔运营的都涉及到了如何增加门诊患者量、如何留住优秀的医生人才、

如何快速提升新医生的技术和沟通能力，这都是门诊运营这要考虑的事情

很多经营者，不怕给医生发钱，但是不知道该怎么发，

每个人发多少，完全没有一个量化的东西，完全是根据老板个人感觉，

这样就在一个组织里面缺少了最基本的公平，

作为医疗机构只有留住优秀人才，

才能吸引更多的高质量的患者，

王子靖老师  

潜心研究口腔机构运营管理背后的规律

调研了全国数百家口腔机构，辅导了数十家，

其中有口腔医院、口腔门诊部、口腔诊所，

所在城市从一线大都市到四五线城市的县级城

总结出一套适合大多数口腔机构的运营管理系统

课程内容介绍：

**节：围绕如何增加门诊患者，外部营销在不同级别城市有效转换的

第二节：口腔机构低成本营销活动

第三节：内部患者有效管理增加门诊客流量

 第四节：薪资结构、年度任务和奖金设置详细案例讲解